Celebrando a las personas. Fortaleciendo la comunidad. Inspirando el sentido de pertenencia.

En Serenity, la diversidad y la inclusión no son solo valores, sino la base de cómo cuidamos, cómo servimos y cómo crecemos.
Cada día, nuestra misión se ve fortalecida por la individualidad, las experiencias vividas y la riqueza cultural de las personas que dan forma a nuestra organización: nuestros cuidadores, enfermeros, personal administrativo, socios y los clientes a quienes apoyamos.

Creemos que cuando las personas se sienten bienvenidas, respetadas y valoradas, se les da el poder para prosperar, y las personas empoderadas brindan una atención extraordinaria.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

Reflejamos las comunidades a las que servimos.

Serenity se basa en la comprensión de que la compasión surge de la conexión. Nuestro equipo representa una amplia gama de orígenes, identidades, culturas y perspectivas, y celebramos esa diversidad en todos los niveles.

Creamos una cultura de pertenencia.

La inclusión significa más que representación. Significa asegurar que cada voz sea escuchada, cada contribución reconocida y cada individuo se sienta visto.

Promovemos la equidad en todos los aspectos de nuestro trabajo.

Nos esforzamos por brindar acceso equitativo, oportunidades y apoyo a todos los empleados y clientes. Eliminamos activamente las barreras que limitan el crecimiento, la seguridad o la participación, ya sean culturales, lingüísticas o socioeconómicas.

Nos responsabilizamos nosotros mismos y a nuestros socios.

En Serenity esperamos que nuestros equipos internos y socios externos mantengan los mismos estándares basados en el respeto. Nos comprometemos con la mejora continua, la transparencia y la acción deliberada.

Principios rectores de nuestra cultura de diversidad e inclusión

Respeto

Respetamos la identidad y los antecedentes de cada persona con dignidad, empatía y apertura.

Integridad

Honramos nuestros valores en cada interacción, tanto interna como externa.

Equidad

Garantizamos un trato justo, recursos y oportunidades para todos los miembros de la familia Serenity.

Colaboración

Reconocemos que la diversidad fortalece nuestro trabajo en equipo, nuestra creatividad y nuestra capacidad para resolver problemas.

Aprendizaje continuo

Mantenemos nuestro compromiso de aprender, evolucionar y adaptarnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, personal y comunidades.

Cómo se manifiesta la inclusión en Serenity

Nuestro compromiso con la creación de una cultura de pertenencia incluye varias iniciativas clave:

Apoyo lingüístico y de comunicación

Proporcionamos herramientas y recursos para garantizar que los empleados y clientes con dominio limitado del inglés —o que son sordos o tienen dificultades auditivas— puedan participar con confianza y comodidad.

Prestación equitativa de cuidados

Mediante la atención coordinada, la capacitación y las iniciativas centradas en la comunidad, trabajamos para promover la equidad en salud y reducir las disparidades entre las poblaciones a las que servimos.

Colaboración y apoyo comunitario

Colaboramos con organizaciones comunitarias de confianza y fundaciones benéficas para ayudar a personas y familias que atraviesan dificultades, barreras educativas o necesidades urgentes.

Reconocimiento y sensibilización cultural

Mantenemos un calendario de celebraciones culturales y festivas que refleja las identidades de nuestra plantilla, garantizando que todos se sientan incluidos, reconocidos y celebrados.

Compromiso con las personas, el planeta y el propósito (ESG)

Serenity integra prácticas responsables en materia ambiental, social y de gobernanza en nuestras operaciones, promoviendo la sostenibilidad, las prácticas éticas y el impacto en la comunidad.

Por qué la diversidad e inclusión son importantes para Serenity

Un entorno diverso e inclusivo no solo es lo correcto que se debe construir, sino que además mejora directamente:

• Calidad de la atención
  
  
• Satisfacción y retención de empleados
  
  
• Innovación y resolución de problemas
  
  
• Confianza y seguridad del cliente
  
  
• Excelencia organizacional
  
  

Cuando las personas se sienten parte de un grupo, dan lo mejor de sí mismas.
Cuando las personas prosperan, las comunidades prosperan.
Y cuando las comunidades prosperan, Serenity prospera.

Celebrando a nuestra gente

La fortaleza de Serenity reside en la dedicación, la compasión y la diversidad de nuestros cuidadores y empleados. Sus historias, culturas y contribuciones inspiran nuestro trabajo y dan forma al futuro de nuestra organización.

Nos enorgullece apoyar un entorno donde:

✔ Las mujeres triunfan y lideran
✔ Se celebra a personas de todas las razas y etnias
✔ Se da la bienvenida y se valora al personal inmigrante y multilingüe
✔ Se apoyan diferentes estilos de aprendizaje, antecedentes y habilidades.
✔ Todos están invitados a crecer, liderar y participar

Un futuro construido sobre la inclusión

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión es permanente y se basa en la intencionalidad, la responsabilidad y el cuidado. Ampliamos constantemente nuestras iniciativas, fortalecemos nuestra cultura y nos aseguramos de que Serenity siga siendo un lugar donde cada persona se sienta valorada y cada voz importe.

En Serenity, pertenecer no es una aspiración, es una promesa.